LG Wayとは、LG独自の経営哲学であり、すべての役職員が遵守し実践すべき、考え方と行動の基盤です。
LG Wayは、経営理念である「お客様のための価値の創造」と「人間尊重の経営」をLGの行動方針である「正道経営」によって実践することにより、LGのビジョンである「一等LG」を達成することを目指すものです。
LG Vision

「一等LG」とは、LGの究極的な目指すべき姿であり、市場で認められ、市場をリードするリーディングカンパニーとなることを意味します。

お客様から
信頼されるLG

卓越した品質とブランド価値により、お客様を感動させ、

お客様自らLGが最高だと認めるようにすること

人財から
憧れられるLG

最高の人財が集まり、オーナーシップを持って、

いきいきと働ける

最高の職場となること

投資家にとって
最も魅力的なLG

高い投資収益率により、最も魅力的な価値を持つ企業として、

投資家から認められること

競合から恐れられながらも、学びたいと思われるLG

「一等経営」を通じて卓越した成果を創出することで、競合他社から恐れられながらも、学びたいと思われる企業となること

行動方針

「正道経営」とは、倫理経営を基盤として絶えず実力を磨き、正々堂々と勝負するLGならではの行動方針です。

経営理念

LGの経営理念は、企業活動の目的である「お客様のための価値の創造」と、会社経営の原則である「人間尊重の経営」です。

お客様のための価値の創造

お客様重視

経営の出発点となるお客様を最優先に考える。 

常に最終消費者の観点を重視し、判断・評価する。

実質的な価値の提供

お客様の潜在ニーズをいち早く掘り起こす。

お客様のご期待を上回る最高の製品とサービスを提供する。

イノベーションによる創造

従来の枠組みを破る差別化されたアイデアを創出する。

絶えずより良い方法を模索し、実行する。

人間尊重の経営

創意・自律

固定観念にとらわれず、新たな発想と挑戦を追求する。

自らの責任と権限に基づき、オーナーシップを持って業務を遂行する。

人間重視

個々人の人格と多様性を尊重する。 

顧客価値創出の源である

人財を最も重要な資産と考える。

能力の開発・発揮の最大化

自ら世界一になるという

信念のもとで働き、能力を開発する。

個々人の潜在力が最大限発揮されるように機会を提供する。

成果主義

挑戦的な目標を掲げ、持続的な成果創出に努める。

能力および短期・長期の成果に基づき、公正に評価し報いる。

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